Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Što ponijeti na putovanje Što ponijeti na putovanje

    Putovnica, kravate, čiste košulje, aparat za brijanje, četkica za zube… Popis bi se mogao još više rastegnuti, a ovisi o torbi koja se nosi na...

  • Koliko vrijedi PR Koliko vrijedi PR

    Započnete li raspravu na temu "Koliko vrijedi PR?", neizbježno ćete otvoriti veliku polemiku, između stručnjaka za komunikacijski management, o...

  • Tko je volonter i koliko košta poslodavca Tko je volonter i koliko košta poslodavca

    Volonter je osoba koja se nakon završenog školovanja (obrazovanja) za određeno zanimanje nalazi na praktičnom radu ili stručnom osposobljavanju...

  • Kako se nositi s tračevima u tvrtki Kako se nositi s tračevima u tvrtki

    Nekome je trač potreban jer misli da na taj način postaje vrjedniji sudionik javnog života i društva, netko smatra kako čini isključivo neko...

  • Premještaj radnika na drugi posao Premještaj radnika na drugi posao

    Privremeni premještaj Premještaj radnika na drugi posao može biti privremeni ili trajni. Privremeni. premještaj je mnogo rjeđi, npr zbog...

  • Depresija na radnom mjestu Depresija na radnom mjestu

    Depresija je vrlo često upotrebljavan pojam, pod kojim podrazumijevamo od prolaznog neraspoloženja do teškog psihičkog stanja koje sprečava osobu...

  • Zaštita od računala (drugi dio) Zaštita od računala (drugi dio)

    U ovom nastavku donosimo vam niz pravilnosti koje bi se također trebale poštivati, a tiču se vašeg radnog prostora, programske opreme i ostalih...

  • Zaštita od računala (prvi dio) Zaštita od računala (prvi dio)

    "Pravilnik o sigurnosti i zaštiti pri radu s računalom" (Narodne novine br. 69/2005.) propisuje zahtjeve koji se stavljaju pred poslodavca, a tiču...

  • Učinkovitost djelatnika za odnose s javnošću (drugi dio) Učinkovitost djelatnika za odnose s javnošću (drugi dio)

    Kakvi odnosi s javnošću trebaju biti Jedno od pitanje koje se nameće jest: Gdje postaviti službu za odnose s javnošću? Ako je tvrtka velika, ako...

  • Učinkovitost djelatnika za odnose s javnošću (prvi dio) Učinkovitost djelatnika za odnose s javnošću (prvi dio)

    Kakvi odnosi s javnošću ne bi trebali biti Prirodno je da se informiranje javnosti o vlastitom djelovanju i aktivnostima u vezi s tim provodi na...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.