Press centar Partneri Objava oglasa Marketing | English
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Počele prijave za HR konferenciju ’13 u Beogradu Počele prijave za HR konferenciju ’13 u Beogradu

    Prostorije hotela Holliday Inn u Beogradu ove će godine po prvi put ugostiti poslodavce, HR stručnjake i druge profesionalce na regionalnoj HR konferenciji ’13, koja će se ove godine održati od 23. do 25. listopada.

  • Kako zadržati ICT stručnjake u Hrvatskoj? Kako zadržati ICT stručnjake u Hrvatskoj?

    Za ICT stručnjake je posebno interesantno tržište Irske u kojoj posluje 9 od 10 vodećih globalnih ICT kompanija te svih 5 vodećih softverskih kompanija.

  • Crème de la crème globalne HR industrije U Zagrebu Crème de la crème globalne HR industrije U Zagrebu

    U Zagrebu se 23. i 24. rujna održava HR Experience Zagreb 3, događanje koje okuplja najveće svjetske stručnjake i pionire globalne HR industrije.

  • Želite zaposliti najbolje? Ignorirajte diplome. Želite zaposliti najbolje? Ignorirajte diplome.

    Kako biste izgradili najbolji tim zaposlenika, zapošljavajte mlade bistre ljude – čak i prije nego diplomiraju – i neka vas ne brine što točno studiraju.

  • Izazovi prilikom spajanja kompanija Izazovi prilikom spajanja kompanija

    „Spajanje kompanija vrlo je zahtjevan i sveobuhvatan proces koji ne završava potpisom ugovora ili drugim formalno - pravnim postupkom. Naprotiv, to je tek početak procesa koji podrazumijeva zajednički rad, kontinuirano usklađivanje i međusobnu razmjenu iskustava i znanja.“

  • Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije

    U organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO održana je 14. i 15. ožujka 2013. prva HR Days konferencija s područja upravljanja ljudskim resursima.

  • MSD novi Poslodavac Partner MSD novi Poslodavac Partner

    MSD je prva inovativna farmaceutska kompanija koja je zadovoljila visoke standarde projekta Poslodavac Partner i time postala novi nositelj Certifikata. Na dodjeli na kojoj su prisustvovali svi zaposlenici član Uprave tvrtke SELECTIO Aleksandar Zemunić uručio je certifikat Denisu Vujičiću, direktoru tvrtke Merck Sharp & Dohme.

  • Talentirane ljude kompanije često etiketiraju kao 'teške' Talentirane ljude kompanije često etiketiraju kao 'teške'

    „Mnogo HR odjela previše je fokusirano na administraciju, politiku tvrtke i procedure, a da pritom ne uzimaju u obzir ljudski aspekt“, kaže HR stručnjakinja Viviane Harnois.

  • Zapošljavanje mladih majki pomaže u povećanju produktivnosti Zapošljavanje mladih majki pomaže u povećanju produktivnosti

    Novo istraživanje pokazalo je kako su zaposlene majke vrlo važne, kako za gospodarski razvoj, tako i za samu tvrtku u kojoj rade.

  • Senzibilna tematika o kojoj se (pre)malo govori Senzibilna tematika o kojoj se (pre)malo govori

    Iza pojmova kao što su 'restrukturiranja' i 'transformacija' kriju se vrlo složeni procesi i prakse, koje na poslodavca ostavljaju jednako snažan dojam kao i na zaposlenika. Stoga će ova delikatna tema zauzimati posebno važno mjesto na 'HRDays – Empowering people' konferenciji koju 14. i 15. ožujka u Rovinju organiziraju portal MojPosao i tvrtka SELECTIO.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje