Press centar Partneri Profili poslodavaca Objava oglasa Marketing | English
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije Završena prva HR Days konferencija: Tvrtke koje ulažu u ljude su profitabilnije

    U organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO održana je 14. i 15. ožujka 2013. prva HR Days konferencija s područja upravljanja ljudskim resursima.

  • MSD novi Poslodavac Partner MSD novi Poslodavac Partner

    MSD je prva inovativna farmaceutska kompanija koja je zadovoljila visoke standarde projekta Poslodavac Partner i time postala novi nositelj Certifikata. Na dodjeli na kojoj su prisustvovali svi zaposlenici član Uprave tvrtke SELECTIO Aleksandar Zemunić uručio je certifikat Denisu Vujičiću, direktoru tvrtke Merck Sharp & Dohme.

  • Talentirane ljude kompanije često etiketiraju kao 'teške' Talentirane ljude kompanije često etiketiraju kao 'teške'

    „Mnogo HR odjela previše je fokusirano na administraciju, politiku tvrtke i procedure, a da pritom ne uzimaju u obzir ljudski aspekt“, kaže HR stručnjakinja Viviane Harnois.

  • Zapošljavanje mladih majki pomaže u povećanju produktivnosti Zapošljavanje mladih majki pomaže u povećanju produktivnosti

    Novo istraživanje pokazalo je kako su zaposlene majke vrlo važne, kako za gospodarski razvoj, tako i za samu tvrtku u kojoj rade.

  • Senzibilna tematika o kojoj se (pre)malo govori Senzibilna tematika o kojoj se (pre)malo govori

    Iza pojmova kao što su 'restrukturiranja' i 'transformacija' kriju se vrlo složeni procesi i prakse, koje na poslodavca ostavljaju jednako snažan dojam kao i na zaposlenika. Stoga će ova delikatna tema zauzimati posebno važno mjesto na 'HRDays – Empowering people' konferenciji koju 14. i 15. ožujka u Rovinju organiziraju portal MojPosao i tvrtka SELECTIO.

  • Erste banka ponosni nositelj Certifikata Poslodavac Partner Erste banka ponosni nositelj Certifikata Poslodavac Partner

    Erste & Steiermärkische Bank d.d. uspješno je okončala proces certifikacije te time postala najnoviji Poslodavac Partner. Certifikat je uručen Maji Crnjak, Direktorici ljudskih resursa 30.1.2013.

  • Poziv na HR edukaciju "Praćenje radne uspješnosti" Poziv na HR edukaciju "Praćenje radne uspješnosti"

    Želite li znati tko su vam uistinu najbolji zaposlenici? Kako osigurati da se radni učinak transparentno ocjenjuje?

  • Ljudski resursi, danas za sutra Ljudski resursi, danas za sutra

    SELECTIO HR Akademija otvara upis nove generacije polaznika. Uključite se u višemjesečni stručni program usavršavanja u upravljanju ljudskim resursima koji je do sada okupio preko 70 polaznika iz 34 kompanije.

  • U krizi stradaju najbolji U krizi stradaju najbolji

    Iako se možda čini suludo, prvi koji će dobiti otkaz u vrijeme recesije su oni najpametniji i najmarljiviji.

  • Budućnost upravljanja ljudskim resursima u 2018. godini Budućnost upravljanja ljudskim resursima u 2018. godini

    Još od 1998. godine časopis Workforce Management bavi se predviđanjima trendova u upravljanju ljudskim resursima. Ove godine stručnjaci su dali svoje projekcije za 2018. godinu!

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje