Advices
-
Nezaposleni ste? Istaknite se molbom za posao!
Za mnoge pisanje molbe predstavlja veliki problem i ne znaju kako se predstaviti poslodavcima. Kada tome dodate vrijeme kada ste bili nezaposleni, problem postaje veći. No, nemojte da vas vrijeme kada ste bili nezaposleni spriječi u tome da napišete dobru molbu za posao i istaknete se.
-
Je li potrebno sklopiti aneks ugovora kod povećanja osnovice za plaću?
U slučaju da je plaća radnika određena ugovorom o radu, tada bi za promjenu iznosa plaće bilo potrebno sklopiti aneks ugovora o radu s novim iznosom plaće.
-
Nemojte uprskati kad vas zovu na razgovor za posao
Telefonski intervju ili samo poziv tajnice na razgovor, vaše procjenjivanje je počelo. Kako se nositi s nevidljivim pritiskom i briljirati? Preuzmite osam korisnih savjeta.
-
Pravnik odgovara: Rad tijekom mirovine
Sukladno odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju koji je stupio na snagu 1. siječnja 2014. godine, korisniku mirovine (umirovljeniku) koji se zaposli ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza na osiguranje isplata mirovine se obustavlja.
-
Kako se pripremiti za godišnji razgovor s nadređenim?
Dio godišnjeg razgovora je ocjena zaposlenikovog rada uz koju se često vezuju nagrade.
-
9 stvari koje šef ne bi smio tražiti od zaposlenika
Šefovi imaju ovlasti. Ali i te ovlasti imaju svoje granice.
-
5 kvaliteta koje krase moderne zaposlenike
Radno okruženje mijenja se velikom brzinom i traži fleksibilne ljude.
-
Kako odgovoriti na pitanje o plaći?
Većina posloprimaca voli kada razgovor za posao dođe na temu 'plaće', ali na pitanja o plaći nevoljko odgovaraju.
-
Znakovi da je razgovor za posao prošao dobro
Nakon razgovora za posao osjećate olakšanje („Uf, i to je prošlo!“), ali i nedoumicu: jeste li ostavili dobar dojam? Po nekim znakovima to možete brzo ustanoviti.
-
Može li se poništiti potpisani sporazum o prestanku radnog odnosa?
Potpisani sporazum o prestanku radnog odnosa, kao i bilo koji drugi sporazum koji potpisuju dvije (ili više) strana može poništiti ona ugovorna strana, temeljem članka 279. Zakona o obveznim odnosima, kojoj druga ugovorna strana ili treća osoba nedopuštenom prijetnjom izazove opravdani strah tako da je ona zbog toga sklopila sporazum.
