Kutak za poslodavce
-
Feedback, transparentnost i autentičnost temelj su uspješnog employer brandinga
Netom prije proglašenja najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, u organizaciji portala MojPosao održan je panel na temu brendiranja poslodavaca.
-
Vrijednost povratne informacije za poslovni uspjeh
Ponekad će nam potvrditi da smo na pravom putu, a gdjekad ukazati kako je vrijeme za promjenu smjera.
-
Samo dobronamjerna kritika može biti konstruktivna
Konstruktivne povratne informacije ili kritike uvijek bi trebale dolaziti s pozicije dobre namjere. Ako dajete konstruktivnu kritiku, vaša je namjera pomoći drugoj osobi, a ne povrijediti je ili osramotiti.
-
Kako u promjenjivim, 'hibridnim' okolnostima voditi i inspirirati ljude?
Odgovore nudi 10. HR days konferencija, 21. i 22. rujna u Rovinju!
-
Jeste li se zaželjeli još jedne runde zdravih trendova zapošljavanja predstavljene kroz vrhunske svjetske predavače?
HR Experience konferencija predstavlja i promovira trendove u zapošljavanju, regrutaciji, motivaciji zaposlenih, kao i uspješne HR priče i prakse u Srbiji te inozemstvu.
-
Zamijenjene uloge: Danas kandidati biraju poslodavca, a ne obrnuto
Na tržištu rada su zapuhali neki novi vjetrovi.
-
Budućnost rada pripada onima koji vode srcem, povezuju i šire optimizam
Deseta po redu HR Days konferencija ’pod povećalo’ će staviti drugačije oblike vodstva, zasnivane na prepoznavanju i razvoju potencijala zaposlenika, izgradnji prijateljskih odnosa te poticanju snažne inkluzivne kulture. Vidimo se 21. i 22. rujna u Rovinju!
-
Trebaju li poslodavci zaposlenicima pojasniti zašto je određeni kolega dobio otkaz?
Zaposlenici koji su ostali pažljivo prate kako tretirate radnike s kojima prekidate radni odnos jer znaju da ćete na sličan način jednog dana odnositi i prema njima.
-
Kako unaprijediti radni učinak zaposlenika?
Loše ponašanje na radnom mjestu ima mnogo oblika, a istraživanja pokazuju da radnici s najlošijim radnim učinkom pokazuju neke zajedničke karakteristike. No, za takve situacije nisu uvijek krivi zaposlenici.
-
Projekt Ideaportal je potvrdio kako su zaposlenici pokretačka snaga OTP banke!
Uvidjevši kako 'ono što vodi i vuče svijet nisu lokomotive, već ideje', OTP banka je pokrenula Ideportal, interaktivni kanal koji zaposlenicima omogućuje predlaganje rješenja namijenjenih unaprijeđenju poslovnih procesa. Na prošlogodišnjoj HR days konferenciji projekt je uvršten među TOP 5 Najboljih HR praksi u Hrvatskoj!
