HR za profesionalce
-
Cjeloviti sustav nagrađivanja zaposlenika u hrvatskim je tvrtkama tek u razvoju
Zaposlenici velikih državnih tvrtki kako kod nas, tako i u Kini ili pak visokoorganiziranim socijalnim državama poput Švedske, ponekad vjeruju da...
-
Moderni zaposlenici predani su poslu, ali žele i više odmora
Britanskim radnim mjestima u posljednje se vrijeme proširila "zaraza" neprestanog rada i do 60 sati tjedno. Zaposlenici se zdušno bacaju na posao u...
-
Niko Stanišić, Dalmacijacement d.d.
Dalmacijacement je najveći hrvatski proizvođač prvoklasnog cementa i značajan sudionik na tržištu s jakim pozitivnim utjecajem na domaće...
-
Proaktivan pristup zdravlju i wellness programi za američke zaposlenike
Kako američke tvrtke sve teže podnose troškove zdravstvenog osiguranja zaposlenika i ulažu sve više napora u upravljanje tim troškovima,...
-
Sve veća neravnoteža posla i privatnog života u SAD-u dovodi do loših rezultata
Mnoge američke tvrtke suočavaju se s teškoćama kako motivirati, ohrabriti, zadržati i regrutirati zaposlenike i istovremeno postići optimalnu...
-
RRiF grupa pokrenula RRiF Visoku školu za financijski menadžment
Vodeća tvrtka s područja računovodstva, revizije i financija RRiF grupa, pokrenula je "RRiF Visoku školu za financijski menadžment". Ideja za...
-
Usporedo s gospodarskim rastom, u azijskim zemljama raste i nezaposlenost
Azijski gospodarski "bum" posljednjih je godina generirao zapanjujuće bogatstvo u nekim zemljama tog kontinenta, no velik val izvoza doveo je do...
-
Zaposlenici s Microsoftovim certifikatima imaju do 13,6 posto višu plaću
Istraživanje o visini plaća u Hrvatskoj, koje prošle godine proveo portal MojPosao, pokazalo je da niti jedan od 1036 sudionika – profesionalaca...
-
Američke tvrtke se trude zadržati starije radnike
Iako se generacija baby boomera u SAD-u polako približava šestom desetljeću života, mnogi od njih očekuju da će nastaviti raditi dugo nakon što...
-
Američke pravnike motivira izazov, a ne novac
Posljednje istraživanje, koje je provela jedna nezavisna američka agencija za istraživanje, na uzorku od 300 odvjetnika u 1.000 najvećih...