HR za profesionalce
-
Primjena poslovne etike povećava produktivnost i pridonosi lojalnosti zaposlenika
O poslovnoj se etici u nas sve više govori, no etično poslovanje u praksi znatno se rjeđe primjenjuje. Relevantna ekonomska istraživanja ukazuju...
-
Američke tvrtke nespremne za želje starijih Amerikanaca
Većina pripadnika generacije baby boomera navodi kako i u mirovini žele nastaviti raditi, međutim američke tvrtke još nemaju rješenje kako se...
-
Zbog povećanja cijene zapošljavanja, britanski poslodavci oprezniji s proračunima za regrutiranje
Rezultati istraživanja koje je proveo IRS Employment Review pokazuju kako se proračuni za regrutiranje nalaze pod velikim pritiskom, zbog čega...
-
Zbog velikog profita BMW zaposlenicima dijeli novčane nagrade
Jedan od vodećih svjetskih proizvođača automobila, BMW najavio je kako će svojim zaposlenicima dodijeliti novčane nagrade u iznosu većem od...
-
Smjene izvršnih direktora u prošloj godini zabilježile rekordnu razinu
Studija koju je provela konzultantska tvrtka Booz Allen & Hamilton, pokazala je kako je više od 15% od 2.500 najvećih svjetskih kompanija izgubilo...
-
Zbog stresa na poslu Velika Britanija gubi 13 milijuna radnih dana godišnje
Petina britanskih zaposlenika zabrinuta je zbog stresa povezanog s poslom, pokazao je izvještaj kojeg je danas objavila organizacija Health and...
-
Poslovni bonton – Saudijska Arabija
Ako morate poslovno otputovati u Saudijsku Arabiju, bilo bi dobro da se prije puta informirate o povijesti, zemljopisnim obilježjima, običajima i...
-
Praktični savjeti o komuniciranju posjetnicom-vizitkom (drugi dio)
Posjetnica je ogledalo vas i vaše tvrtke. Posjetnica služi za osobno predstavljanje, upućivanje pozdrava, čestitaka, zahvala, sućuti i slično. ...
-
Loš status na poslu i briga oko sigurnosti radnog mjesta povećavaju rizik od depresije
Najnovija studija provedena u Danskoj pokazuje kako loš status na radnom mjestu, kod žena najčešće rezultira pojavom simptoma depresije....
-
Na izbor karijere kod žena više utječu kulturni nego biološki faktori
Raznolikost današnje američke radne snage predstavlja izazov za IT tvrtke koje najčešće provode istovjetne politike za sve zaposlenike, a nigdje...