U kojoj se mjeri pohađaju tečajevi stranih jezika, koje su škole stranih jezika najatraktivnije i koji su elementi tečajeva najvažniji pri odabiru škole? Na ta pitanja odgovorilo je gotovo 800 ispitanika koji su sudjelovali u istraživanju portala EduCentar (www.EduCentar.net) provedenom tijekom prosinca 2010.
Čak tri četvrtine ispitanika do sada je pohađalo edukaciju iz stranih jezika. Najviše njih (24%) na edukacijama je provelo više od pet godina, odnosno 11 semestara. Svega godinu dana tečaj je pohađalo 20% ispitanika, a do dvije godine (četiri semestra) njih 19%.
U većini slučajeva ispitanici su sami plaćali tečaj (60%), a za 27% njih edukaciju je platila tvrtka u kojoj rade. Za polovicu ispitanika (49%) razlozi edukacije iz stranih jezika su kombinacija poslovnih i privatnih, za njih 43% samo privatni, a za njih 8% isključivo poslovne prirode.
Najviše ispitanika (40%) pohađalo je samo jednu školu stranih jezika. Njih 36% je tečaj pohađalo u dvije, a 17% u tri škole. Kao glavne razloge promjene škole navode cijenu tečaja (13%), termin tečaja (11%), te promjenu mjesta boravišta (11%). Zbog preporuke je školu promijenilo svega 10% ispitanika.
O tome u kojoj će školi pohađati tečaj najviše se ispitanika (41%) odlučuje neposredno prije početka tečaja. Trećina (32%) o tome razmišlja barem dva mjeseca prije početka tečaja, a 22% ispitanika tvrdi da o tome previše ne razmišljaju, već jednostavno znaju koju će školu upisati. Najviše ispitanika (73%) o ponudi škola stranih jezika informira se na Internet stranicama samih škola.
Pri odabiru škole stranih jezika ispitanicima su najvažniji lokacija održavanja tečajeva, veliki broj različitih termina i veličina grupa. Poznato ime škole bitno je svega 37% ispitanika, dok je upis tečaja u radnu knjižicu bitan za gotovo polovicu ispitanika (48%).
Najboljom školom stranih jezika ispitanici procjenjuju Centar za strane jezike Vodnikova. Ta je škola najbolja za 13% ispitanika. Slijedi Sova za koju se odlučilo 12% ispitanika. Za njima slijede: Eureka Centar, Berlitz i Sokrat.
Nešto je više žena (80%) nego muškaraca (70%) pohađalo edukacije iz stranih jezika. Također, tečajeve su u većoj mjeri pohađali stariji ispitanici nego mlađi. Tako je strane jezike učilo 67% ispitanika u dobi do 25 godina, dok je takvih među ispitanicima od 26 do 30 godina 76%. Među ispitanicima u dobi od 36 do 40 godina, njih čak 83% pohađalo je tečajeve stranih jezika.
Edukacije iz stranih jezika u najvećoj su mjeri pohađali ispitanici iz Zagreba i okolice (82%) te Dalmacije (77%). U najmanjoj mjeri edukacije stranih jezika pohađali su ispitanici iz istočne (60%) te središnje (61%) Hrvatske.
Do sada su u najvećoj mjeri edukaciju iz stranih jezika pohađali ispitanici s visokom stručnom spremom (84%), dok je svega polovica ispitanika (58%) sa srednjom stručnom spremom pohađala edukaciju stranih jezika.
Download cijelog teksta (pdf)
Škole stranih jezika
Polls and research
-
Prosječna plaća u Hrvatskoj dosegla 1270 eura neto, međutim većina radnika zarađuje manje od tog iznosa
Najviše plaće su i dalje u Zagrebu, a najniže na istoku zemlje. U odnosu na prvi kvartal prošle godine, plaće su najviše rasle u tekstilnoj industriji te pomoćnim i uslužnim zanimanjima. Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su kontrolori leta, lead developeri te IT arhitekti.
-
Je li globalna mobilnost talenata pravo rješenje za sve krhkije tržište rada?
Unatoč globalnim izazovima, želja za preseljenjem i radom u inozemstvu izražena je kod većine zaposlenika. Preciznije rečeno, svaki četvrti (23 %) ispitanik aktivno traži poslove u drugim zemljama
-
Osjetno pogoršanje očekivanja u hrvatskom gospodarstvu
Između ostalog, menadžeri u gospodarstvu u cjelini očekuju da će manje zapošljavati u idućim mjesecima.
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.
-
Velike hotelske kuće su najpoželjniji poslodavci u turizmu u Hrvatskoj
Kod njih najviše cijenimo dobre međuljudske odnose, brojne prilike za napredak u struci te dobar tretman od strane nadređenih osoba, potvrđuje istraživanje Poslodavac prvog izbora.
-
Koje osobine krase savršenog poslodavca?
Ponovno smo u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj. Ispuni anketu, odgovori na nagradno pitanje i uđi u 'bubanj' u kojem se kriju vrijedne nagrade!