Ankete i istraživanja
-
Da se građane pita, radno vrijeme od '8 sati, 5 dana u tjednu' postalo bi stvar prošlosti
Kada bi postojala opcija skraćivanja radnog vremena, velika većina radnika koji sad rade „klasično“ radno vrijeme (70%) odabrala bi rad po principu 'četiri dana tjedno, po osam sati, dok bi 27% i dalje radilo pet dana u tjednu, ali po šest sati dnevno. Zanimljivo je da 2% ljudi ne bi mijenjalo svoje 40-satno radno vrijeme.
-
Koliko ljudi u Hrvatskoj se bavi poslom koji ih ispunjava?
Pomozite nam kreirati Nacionalni indeks zadovoljstva zaposlenika!
-
Ho, ho, hoće li vas vaš poslodavac ove godine razveseliti božićnicom?
I s kakvim novogodišnjim željama/odlukama planirate zakoračiti u novu godinu?
-
Slobodni dani zbog 'slomljenog srca'? Za jedne smiješan prijedlog, za druge sasvim opravdan razlog za predah od posla
Trebamo li imati pravo na slobodne dane zbog raskida veze/braka? Isto pitanje svojim čitateljima postavio je i vodeći portal za zapošljavanje u Hrvatskoj MojPosao, a prema rezultatima ankete u kojoj je sudjelovalo 2200 ispitanika, mišljenja su podijeljena.
-
Dvije trećine radnika ne smije javno komentirati plaće u tvrtki u kojoj rade
Prema anketi, većina zaposlenih u Hrvatskoj svoj posao obavlja u okolinama koje, službeno ili prešutno, brane javno komentiranje plaća među zaposlenicima.
-
Poslodavci u turizmu su ove godine reagirali na vrijeme
Na MojPosao platformama, web stranici MojPosao i mobilnoj aplikaciji PosLovac, u trećem kvartalu objavljeno je gotovo 20 tisuća oglasa za posao, što je 1% više u odnosu na isti kvartal prošle godine, te 13% više nego pretpandemijske, 2019. godine.
-
Plaće u Hrvatskoj i dalje rastu, ali 'gube korak' s inflacijom
Prosječna neto plaća, s dodacima na plaću, iznosi 7.567 kuna.
-
Najpoželjniji poslodavci u prerađivačkoj industriji: Rimac Automobili, Atlantic Grupa i Pliva
Baš kao i u ukupnom uzorku, ispitanici koji su na prvo mjesto stavljali tvrtke iz prerađivačke djelatnosti u najvećoj su mjeri kao presudni faktor ocijenili sigurnost radnog mjesta (39%) i harmonične odnose na radnom mjestu (39%).
-
Stres na poslu nam je postao dio svakodnevice, nosimo ga doma i utječe nam na privatni život
Čak 55% zaposlenih u Hrvatskoj ističe da su često pod stresom, dok ih još 28% stres osjeća uvijek – to je ukupno visokih 84% koji stres na poslu osjećaju u zabrinjavajuće visokoj mjeri, potvrdilo je istraživanje portala MojPosao.
-
Kako izgledaju prvi dani nakon povratka s godišnjeg? Dio se odmah 'baca na posao', drugi maštaju o novom odmoru
A kako se vi 'provodite' po povratku s godišnjeg odmora?
