Ankete i istraživanja
-
Rast prosječne neto plaće nakon 2,5 godine
U četvrtom kvartalu 2014. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 5.442 kune što je za 3% više nego u prethodnom kvartalu. Pribrojimo li neto plaći bonuse tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.613 kuna.
-
Preko 19.000 oglasa za posao - najtraženiji konobari i programeri
Najtraženija zanimanja u 2014. bila su: konobar, programer, prodavač, kuhar, prodajni predstavnik, frizer, knjigovođa, komercijalist, administrator te vozač kamiona.
-
Novogodišnja odluka za 52% ispitanika: potražiti (bolji) posao
Kakve novogodišnje odluke donosimo i u kojoj ih se mjeri držimo, istražio je portal MojPosao na više od 300 ispitanika.
-
50% ispitanika očekuje božićnicu ove godine
U svijetu je tijekom prosinca uvriježena isplata tzv. trinaeste plaće, svojevrsne godišnje nagrade radnicima, dok se kod nas umjesto nje ustalila isplata božićnice. Na više od 300 ispitanika, portal MojPosao je istražio kakve su navike poslodavaca u isplaćivanju božićnica i što ove godine zaposleni očekuju po pitanju 'blagdanskih nagrada'.
-
56% građana podržava oprost duga socijalno ugroženima
S početkom 2015. u praksi bi trebala zaživjeti mjera oprosta duga prema državi, državnim tvrtkama, bankama i teleoperaterima za socijalno ugrožene građane koji duguju do 25.000 kuna. Što građani misle o tome istražio je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 850 ispitanika.
-
Najbolji poslodavci 2014.: IKEA Hrvatska, Rimac Automobili i Procter & Gamble
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji Poslodavac' dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja.
-
"Draga, dobio sam posao!"
Sreću jer smo dobili posao najprije dijelimo s partnerima.
-
Čak 71% ispitanika priznaje da im je neugodno pregovarati o plaći!
Pregovori o plaći 'najškakljiviji' su dio razgovora za posao, stoga je portal MojPosao istražio kako se kandidati/zaposlenici osjećaju prilikom pregovora o plaći u anketi provedenoj na više od 300 ispitanika.
-
Čak 82% ispitanika posao traži putem oglasa!
Ne kaže se uzalud da je traženje posla 'posao s punim radnim vremenom'.
-
90% poslodavaca spremno je ulagati u početnike!
Kada je u pitanju ulaganje u mlađe zaposlenike, tek 7% poslodavaca priznaje da nije spremno na ulaganje u edukaciju i stoga takvu osobu ne bi niti zaposlili.