Povodom nadolazećeg Sajma poslova u turizmu, saznajte potrebe i očekivanja poslodavca.
Luksuzni hoteli i vile u Mlinima i Srebrenom na Dubrovačkoj rivijeri predstavit će se kao poslodavac na drugom virtualnom Sajmu poslova u turizmu. Povodom nadolazećeg Sajma otvoreno govore o svojim potrebama i očekivanjima od zainteresiranih kandidata:
Ovo je vaša prva godina kao izlagač na virtualnom Sajmu poslova u turizmu. Što vas je, osim potrebe za radnom snagom, motiviralo za sudjelovanje na sajmu?
Virtualni sajam je moderan način selekcije radne snage, a iz ureda se praktički možemo predstaviti te obaviti intervjue sa kandidatima sa područja više različitih država, što nam predstavlja značajnu uštedu vremena i dobivamo puno veću pokrivenost tržišta.
Raspolažete s velikim brojem objekata. Koje su vaše potrebe za ovu sezonu, kakve djelatnike tražite?
Za potrebe sezone zapošljavamo na sljedećim pozicijama:
- Kuhar – 20 izvršitelja
- Konobar – 25 izvršitelja
- Sobarice – 15 izvršitelja
- Nadzornici – 2 izvršitelja
- Pomoćni radnici – 15 izvršitelja
- Spasioci – 4 izvršitelja
U potrazi smo za djelatnicima koje krasi timski duh, dinamičnost, fleksibilnost, te spremnost na stjecanje novih znanja.
Što biste izdvojili kao svoje glavne prednosti u odnosu na druge poslodavce u turizmu?
Tvrtka smo sa dugogodišnjom tradicijom i jedan od najvećih poslodavaca na širem dubrovačkom području. U svom portfelju imamo više od 700 smještajnih jedinica, 7 a la carte restorana, moderne wellness sadržaje. Treba istaknuti da u svom sastavu imamo hotel koji posluje pod međunarodno poznatim brendom Sheraton čime osiguravamo potencijalnim djelatnicima konkurentnost i na globalnom tržištu radne snage, te edukacije po međunarodnim standardima. Nudimo mogućnost cjelogodišnjeg rada, napredovanja, uz kompetitivne sustave nagrađivanja i stimulacije radnika.
Vaš savjet tražiteljima posla: kako se pripremiti za Sajam poslova u turizmu i konkuriranje na vaše natječaje?
Potrebno je imati spreman životopis u kojem je uz stupanj obrazovanja bitno navesti i sva prethodna radna iskustva bez obzira ukoliko ista nisu ostvarena u turističkoj industriji. Poželjno je da kandidati imaju spremna pitanja za poslodavca, te da jasno komuniciraju svoje želje i očekivanja od posla.
