Rezultati pretrage
-
Gen Z: „Generacija marljivih, otvorenih te nestrpljivih radnika zbog koji ćemo uskoro morati uvesti 6-satni radni dan“
Pripadnici generacije Z, odnosno osobe rođene između 1995. i 2010. godine, već su nekoliko godina prisutni na tržištu rada, stoga je došao pravi trenutak da ocijenimo kako su se dosad snašli i što o njima misle poslodavci.
-
2. dan HR days konferencije
Prvi dan 11. HR Days konferencije je iza nas. Nakon što smo se “pomirili” s promjenama, naučili kako se s njima nositi i kako poboljšati svoje odnose na radnom mjestu, drugi i finalni dan HR Daysa otvorili smo uz psihologiju i rad na vlastitoj energiji.
-
Domaća gaming industrija nije u krizi, ali na obzoru se naziru izazovi
Kriza koja je lani zahvatila globalni tehnološki sektor prelila se ove godine na regionalno IT tržište, no hrvatska gaming industrija tu krizu ne proživljava, ona ima drugačijih briga.
-
Signali koje nam naše tijelo šalje kada smo nesretni na poslu
Kako u svemu u životu, tako je i na poslu važno osluškivati svoje tijelo jer ono upozorava da nešto nije u redu i prije nego možda sami toga postanete svjesni.
-
Kako odgovoriti na pitanje ”Zašto ste dobili otkaz?”?
I jeste li se ikad suočili s ovim, za mnoge grozomornim, pitanjem?
-
Radnica dobila otkaz jer je 'premalo tipkala' na poslu
Sve veći broj tvrtki koristi alate koji precizno mjere aktivnost radnika. Primjerice, prate klikove mišem ili koriste fotografije web kamere kako bi osigurale da su radnici za svojim računalima.
-
Tko sve ima pravo na rad (na pola radnog vremena) uz zadržavanje mirovine?
Otkako je 2014. omogućeno zapošljavanje umirovljenika na pola radnog vremena bez gubitka mirovine, iz godine u godinu raste broj ljudi koji koriste tu mogućnost kako bi ’podebljali’ svoje kućne budžete.
-
Uvrijedili ste šefa u chatu i to je izašlo u javnost? U ovoj zemlji prijeti vam izvanredni otkaz
Može li se prostor male grupe sudionika WhatsApp chata smatrati nekom vrstom zaštićenog, privatnog prostora u kojem ljudi mogu razmjenjivati psovke ili uvrede bez sankcija?
-
Kako (iznova) zavoljeti svoj posao?
Kao što je to slučaj sa svakim drugim odnosom, tako i naš odnos prema karijeri koju smo odabrali i poslu kojim se bavimo treba njegovati.
-
Zaboravite ‘quiet quitting’, prijetnju sada predstavljaju njihovi bučni kolege
To su zaposlenici koji svoju temeljnu zadaću vide u tome da svima kažu što su napravili. Za ove pojedince, stvarni posao nije u prvom planu, tvrdi André Spicer, profesor organizacijskog ponašanja.
