Rezultati pretrage
-
Kada je pravo vrijeme za promjenu posla?
Mnogo je stvari koje valja uzeti u obzir pri odnošenju odluke kada i zašto promijeniti posao.
-
Pazite što zahtijevate od zaposlenika
Pomirite se s činjenicom da ljudi ne dolaze na posao zbog obiteljskog okruženja, već radi plaće.
-
Volonteri će imati mentora i zdravstveno osiguranje
Mladi bi radili samo kod poslodavaca koji redovito isplaćuju plaće i doprinose.
-
10 savjeta za bolju karmu na poslu
U radu s ljudima mnogi zaposlenici brzo otkriju kako je suživot s kolegama jedan od izazovnijih dijelova poslovne svakodnevice.
-
Pravo na otpremninu
Sukladno odredbi članka 119. Zakona o radu, radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem.
-
Državnu i javnu službu napušta 10 tisuća ljudi
Pola od tog broja otpada na zaposlene na određeno i honorarce, a najveći dio stalno zaposlenih otići će u mirovinu.
-
Sto tisuća građana radi bez plaće?
Radniku je na raspolaganju i mogućnost naplate neisplaćene plaće u ovršnom postupku jer poslodavac mora izdati potvrdu o plaći s naznakom da ona nije isplaćena.
-
Pravnik odgovara: Najveća moguća otpremnina
Država određuje minimalni i maksimalni iznos otpremnine kad je riječ o poslovno i osobno uvjetovanim otkazima. Iznos do 6.400 kuna na godinu dana nije oporeziv.
-
Loše isprike za ostajanje na lošem poslu
Dok više od 300 tisuća građana sanja o bilo kakvom poslu, svatko tko daje otkaz dobiva titulu 'luđaka'. Koji razlozi ukazuju da ipak trebate potražiti drugi posao?
-
Sami smo pronašli svoj posao i radimo ono što volimo
Nema koristi od zdvajanja nad vlastitom sudbinom. Zadranka, Šibenčanka i Dubrovčanin danas prodaju svoju kreativnost u predmetima i kolačima nakon što su neko vrijeme proveli na burzi.
