Rezultati pretrage
-
U roditeljstvu ne postoji otkaz kao na poslu
Okrugli stol 'Vuk sit, koza cijela' pokazao je da u Hrvatskoj postoji niz pogodnosti koje bi poslodavci mogli iskoristiti da poboljšaju opće zadovoljstvo svojih zaposlenika, posebice kod onih koji imaju djecu.
-
Koliko nam posao ugrožava privatni život?
60% ispitanika može izaći s posla ukoliko im je to hitno, no većini posao jako utječe na privatni život, pokazali su podaci najnovijeg istraživanja MojPosao. Oni koji imaju djecu s njima provode samo 4,7 sati tijekom radnog tjedna.
-
Predosjećate otkaz? Pripremite se!
Ako ovo čitate, čestitamo! Vjerojatno ste još zaposleni što znači da se imate vremena pripremiti za promjenu tog statusa. Najbolji način za pripremu je dok još imate posao.
-
Pravnik odgovara: Odlazak u prijevremenu mirovinu nije obavezan
Stjecanje prava na prijevremenu mirovinu ne znači automatski prestanak važećeg ugovora o radu. Ukoliko ispunjava uvjete za rad, radnica bi trebala zadržati svoj posao sve do godina predviđenih za mirovinu.
-
Prisiljeni smo na posao odlaziti bolesni
Bolovanje znači manju plaću, loš dojam, a u nekim slučajevima i otkaz, pokazali su rezultati najnovije MojPosao ankete. Na pet do šest ispitanika dolazi jedan koji ostaje kod kuće kad se pojave prvi simptomi bolesti.
-
Tko će zaposliti mlade bez iskustva?
"Sa stajališta ponude rada možemo napraviti što god hoćemo, ali najveći problem i dalje leži u jako niskoj potražnji koju je uzrokovalo slabo gospodarstvo", zaključila je Sanja Crnković-Pozaić na panel diskusiji 'Mladi i nezaposlenost'.
-
Pravnik odgovara: Ugovor na pola radnog vremena
Zaposlenici s ugovorom na pola radnog vremena imaju pravo na jednake uvjete kao i oni koji rade dulje. No, iznos mirovinskog osiguranja i broj dana na godišnjem računaju se drugačije.
-
S fizičkim ispadima na poslu susrelo se 40% ispitanika
Ne možemo dobro spavati, jedemo više slatkiša, a šanse za stres veće su nam u državnoj tvrtki, s nižom stručnom spremom te živimo li dalje od hrvatske obale. Najmanje se stresiraju mladi Dalmatinci te većina ljudi s visokom stručnom spremom, pokazalo je istraživanje koje je proveo MojPosao.
-
Istraživanje o uredskom bijesu 2011.
Uslijed gospodarske krize sve smo više pod stresom na radnom mjestu što može dovesti do reakcija i ponašanja koja ne možemo kontrolirati. Koliko često se građani susreću s bijesnim ispadima, svojim ili tuđim, saznao je MojPosao (www.MojPosao.net) u istraživanju provedenom tijekom listopada 2011. na uzorku od preko 500 ispitanika.
-
Što zapravo znače fraze u oglasima za posao?
Dinamičan tim, kompetitivno radno okruženje, fleksibilno radno vrijeme, naveden je iznos plaće… Ne dajte se prevariti frazama, naučite čitati poslovni jezik između redaka.