Rezultati pretrage
-
MojaPlaća - U nekoliko koraka odredite plaću potencijalnih, ali i sadašnjih zaposlenika
Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.
-
Razmišljate o promjeni posla? Ove korake ne smijete preskočiti!
Ako maštate o novim karijernim iskustvima i prilici da se okušate u drugačijem poslovnom okruženju, vrijeme je da se ‘bacite na posao’.
-
’Poslodavci se moraju boriti za svakog radnika’
Poruka je to s ovotjedne konferencije HUP horizonti na kojoj je još jednom istaknut manjak kvalificirane radne snage.
-
Svega 40 posto zaposlenih u državnoj službi je zadovoljno poslom
Oko 30 posto razmišlja o promjeni posla, potvrdilo je istraživanje.
-
Trećina radnika je barem jednom zadrijemala na poslu, a svaki deseti ne propušta priliku za kvalitetan 'power nap'
Dio njih ističe kako se radi o 'guštu, koji je najbolje prakticirati iz ručka', drugi tvrde da se radi o potrebi do koje dolazi zbog napornog, fizičkog rada, dok treći jednostavno koriste priliku za kraćim predahom, posebice ako rade na od doma.
-
EU parlament izglasao obvezujuća pravila o transparentnosti plaća
Poslodavci će zaposlenicima morati omogućiti pristup informacijama o tome kako određuju plaće prema rodu, a novi propisi bi mogli dokinuti kulturu tajnovitosti povezanu s plaćama.
-
Kako (i zašto) napraviti zaokret u karijeri u zrelijoj dobi?
Osjećate da stagnirate, nesretni dolazite na posao i ne uživate u onome što radite? Vrijeme je za promjenu!
-
Trošak radnog sata u Hrvatskoj je upola niža od prosjeka EU
Prosječni trošak radnog sata u Europskoj uniji najviša je u jednoj od najbogatijih zemalja Unije - Luksemburgu.
-
Povrat poreza dobit će oko 670.000 građana, evo kada počinje isplata
Mladi ljudi čije su bruto plaće lani bile 5000 kuna neće dobiti ništa, ali 24-godišnji mladić koji je zarađivao 10.000 kuna bruto na mjesec (1333 eura) može računati na oko 1250 eura povrata.
-
Što učiniti kada vam netko upada u riječ
Ključno je učiniti nešto odmah, u tom trenutku. Nije riječ samo o tome da vas se čuje, riječ je i o moći. Dobra vijest je da postoje načini kako dijeliti moć s drugima tako da naši timovi budu inkluzivniji i inovativniji.
