Rezultati pretrage
-
Procjene HUP-a: U 2024. prosječna bruto plaća rast će 10 posto
Glavni preduvjet za održiv rast plaća i njihovo približavanje prosjecima EU je veći rast produktivnosti, navode iz Hrvatske udruge poslodavaca.
-
Udio žena u upravama manji nego prošle godine! Hrvatska ponovno ispod europskog prosjeka
Zastupljenost žena u upravama 350 najznačajnijih društava na Londonskoj burzi prema podacima The Female FTSE Board Report za 2023. je 40% i pokazuje trend rasta.
-
Rad od kuće: Trebaju li oni koji ne idu u firmu biti manje plaćeni?
Radnici na daljinu mogli bi se suočiti s nižim plaćama. Europske kompanije traže prilike za povećanje proizvodnje i smanjenje troškova.
-
Ova zemlja umirovljenicima plaća turistička putovanja, program se širi na cijeli EU?
Milijuni starijih osoba u Španjolskoj imaju pravo na znatno subvencionirana putovanja, a ona koštaju samo 115 eura za kratki i 455 eura za duži odmor. Program je pokrenula 2021. španjolska vlada, a njegova popularnost u stalnom je porastu nakon covida
-
Predviđanja HUP-a: Do 2030. četvrtinu radne snage u Hrvatskoj mogli bi činiti stranci
Poslodavci smatraju da Hrvatska treba ciljati na visokokvalificirane radnike za djelatnosti koje postižu brži realni rast produktivnosti u odnosu na EU-ov prosjek, poput ICT-a, turizma i graditeljstva.
-
Europska komisija: Rast hrvatskog BDP-a i dalje među najizraženijima u EU-u
Inflacija bi, procjenjuju, trebala usporiti na 2,5 posto.
-
Isplati li se lojalnost? Poslodavci dugogodišnje radnike plaćaju sedam posto manje od novozaposlenih
Istraživanja također ukazuju kako su mladi radnici, u prvom redu pripadnici generacije Z, osjetno nezadovoljniji poslom nego njihovi stariji kolege.
-
Vrijeme je da se zauvijek pozdravimo s izlizanim frazama u oglasima za posao
Floskule, poštapalice i parole poput ‘stimulativna plaća’, ‘poticajna/ugodna radna okolina’ i ‘mogućnost razvoja’ koje ne otkrivaju previše odavna su passe. Vaši potencijalni zaposlenici žele čuti, odnosno pročitati konkretnije informacije.
-
Rast potražnje za radnom snagom od 4,5 posto na godišnjoj razini, svaki drugi oglas za posao u 2023. odnosio se na rad u Zagrebu
Najveći rast broja oglasa primjećujemo u kategorijama: Skladištenje i logistika, Promet, transport i pomorstvo, Instalacije i brodogradnja te Zdravstvo i socijalni rad.
-
Ne poslujte naslijepo! Lider ima novi način da podrži poduzetnike koji su tek startali
Iskoristite ponudu i postanite dio poslovne zajednice jednog od najutjecajnijih, najuglednijih i najčitanijih poslovnih časopisa u Hrvatskoj
