Share
Tweet
Share

Rezultati pretrage

Naslovnica › Savjeti

  • Kako tražiti posao u 50-oj godini života? Kako tražiti posao u 50-oj godini života?

    Ostali ste bez posla a imate 50 ili više godina? Apsurdno, neki poslodavci u vama možda ne vide iskusnog i kvalietnog zaposlenika. Razbijte njihove predrasude i pokažite što znate.

  • Vi ste šef 2: Uzmite malo vremena – za sebe! Vi ste šef 2: Uzmite malo vremena – za sebe!

    U prvom dijeli priče „Vi ste šef“ dali smo vam niz dobrih razloga zašto je važno izdvojiti vrijeme za sebe i evaluaciju svoje uloge – šefa. Sada je na redu konkretna analiza.

  • Razgovor za posao: iz perspektive poslodavca Razgovor za posao: iz perspektive poslodavca

    Postoji mnogo tekstova o razgovoru za posao, ali oni su uglavnom namijenjeni kandidatima. Evo napokon i jednog za poslodavce!

  • Sloboda: drugo ime za izostanak povišice? Sloboda: drugo ime za izostanak povišice?

    Je li moguće da je novoj generaciji radne snage novac manje važan od društvenih mreža? Nekim će poslodavcima ovo zvučati primamljivo no, pripazite - samosvjesna 'Y generacija' već je sada pravi poslovni izazov!

  • Jeste li i vi dobar šef? Jeste li i vi dobar šef?

    Sigurno ne želite da vas zaposlenici stalno ogovaraju i prigovaraju načinu na koji vodite posao, zar ne? Nije teško biti dobar šef. Zapravo, to je jednako lako kao i – biti loš.

  • Kad odradite intervju, ali ne dobijete posao… Kad odradite intervju, ali ne dobijete posao…

    Ako ste uredno pozivani na razgovore za posao, ali posao još niste dobili, moguće je da nešto radite krivo. Otkrijte – što?...

  • Neka vaš CV ostavi dojam već u mailu Neka vaš CV ostavi dojam već u mailu

    Bez dobrog životopisa nema ni razgovora za posao. Ukoliko šaljete u privitku, ugledajte se na stvarni životopis zaposlenice u banci sa srednjom stručnom spremom. Kratko, sažeto i jasno. U zamolbi napišite više.

  • Jedno škakljivo pitanje – 5 čarobnih odgovora Jedno škakljivo pitanje – 5 čarobnih odgovora

    Dali ste otkaz prije nego što ste pronašli novi posao? Dobili ste otkaz? Imate 'rupu' od nekoliko mjeseci između dva posla?... Da, htjet će znati - zašto?...

  • Komunikacija i organizacijska kultura

    Mnogo poslodavaca provodi brojne aktivnosti kroz koje nastoji odgovoriti na potrebe svih zaposlenih, samo što ih često ne zovu „uključivanje raznolikosti“. To je pristup koji osigurava potpuno razumijevanje potreba zaposlenih, a ujedno osigurava i potpuni povrat za poslodavca.

  • Kako zadiviti HR stručnjaka? Kako zadiviti HR stručnjaka?

    Na razgovoru za posao obično Vas čekaju: Vaš budući šef, kolega i stručnjak za ljudske resurse. Očekivanja prve dvojice su jasna no, što očekuje treći?

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.