Rezultati pretrage

Naslovnica › Savjeti

Gdje se vidite za 5 godina? U ogledalu!
Poslodavci ponekad postavljaju čudna pitanja na razgovoru za posao. Pročitajte što kandidatima padne na pamet kad ih pitaju o njihovim željama da postanu drveće ili očekivanoj plaći.
Tajne medijskog nastupa
Svaki medij ima svoje specifičnosti. Neki stručnjaci redoviti daju intervju za novine, ali imaju tremu pred kamerom. Usavršite svoj nastup, neovisno o vrsti medija.
Ah, ti novinari!
Mediji vole stručnjake. Pozvani ste na intervju? To može biti korisno, ugodno pa čak i zabavno iskustvo ako mu prethodi dobra priprema i imate na umu nekoliko osnovnih pravila.
Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua!
Možda Vam se čini da svatko može uspješno 'odraditi' razgovor za posao i da Vaše kvalifikacije dovoljno govore o Vašoj kvaliteti. Teoretski, da. U praksi, poslodavac će možda odabrati kandidata koji je manje kvalificiran od Vas, naprosto zato jer je u neslužbenom intervjuu ostavio - bolji dojam.
Država daje, pa uzima sredstva za zapošljavanje žrtava nasilja
Samo su dvije žene zaposlene uz državni poticaj za zapošljavanje žena žrtava nasilja i trgovine ljudima. Poslodavci se boje njihova zapošljavanja, a kompliciranu proceduru produljuje i država koja je 80% planiranih sredstava vratila u proračun.
Elena Cvjetković: Stavovi o poslu kao najveća prepreka zapošljavanju
Proaktivnost je stav koji donosi rezultate.
Koliko nam posao ugrožava privatni život?
60% ispitanika može izaći s posla ukoliko im je to hitno, no većini posao jako utječe na privatni život, pokazali su podaci najnovijeg istraživanja MojPosao. Oni koji imaju djecu s njima provode samo 4,7 sati tijekom radnog tjedna.
Roditelji s djecom provode tek 4,7 sati
Istraživanje o ravnoteži poslovnog i privatnog života koje je MojPosao proveo tijekom listopada 2011. pokazalo je da posao jako utječe na dvije trećine ispitanika. Kod njih 60%, poslodavac ima razumijevanja u hitnom slučaju i omogućuje izlazak s posla.
Elena Cvjetković: Kako odgovoriti na pitanje o plaći?
Kad dođe vrijeme i za „to“ pitanje…
Obojite se u pravu boju na razgovoru za posao
Plava, siva i bijela sigurna su zona, dok crvenu birate za dramatičan dojam, a crnu za autoritet. Boje govore u vaše ime bez obzira na vaše želje stoga pažljivo birajte.