Rezultati pretrage
-
20 najboljih načina da iskoristite slobodno vrijeme
Čekajući u redu, tramvaju, autobusu, za štednjakom ili dok vam kompjuter na poslu odbija poslušnosti, iskoristite brojne slobodne minute koje inače puštate da prolete „u vjetar“.
-
Dvadeset teških stvarnih pitanja za posao
Molite se da nikad ne dobijete ova pitanja na razgovoru za posao, no pročitajte ih za svaki slučaj. Slijedi dvadeset stvarnih primjera pitanja u svjetskim kompanijama.
-
Izađite van iz ureda i zgrabite vitamin D
Spašava nas od osteoporoze, depresije i pretilosti, čuva imunitet te prevenira srčana oboljenja i rak crijeva. No, dobrobit vitamina D ne prolazi kroz staklo. Iskoristite jesensko sunce i dnevnu pauzu provedite vani na suncu.
-
Uredski bonton: kako to radi Microsoft
Nije poželjno glasno razgovarati s kolegama, nositi parfeme i hranu sa snažnim mirisima, a više od svega, cijeni se timski rad. No, zaposlenici koji kasno dođu na posao, nemaju gdje sjesti.
-
Radni dan u Googleu: Dođem u 10.30, doručkujem i tek onda radim
Posao u informatičkom sektoru već je godinama najunosniji, a Google i Facebook spadaju u najpoželjnije kompanije. U njima privremeno rade i hrvatski studenti koji kažu da takve tvrtke ne traže mlade ljude koji sve znaju nego one koji brzo uče.
-
Kako smanjiti šanse za zaposlenje: šest veličanstvenih ideja
U većini objavljenih oglasa, poslodavac može birati između nekoliko desetina ili stotina ljudi koji bi dani posao možda mogli obavljati jednako dobro kao vi. Saznajte koji su detalji presudni za loš image.
-
Sve učestalija provjera kandidata putem društvenih mreža
Istraživanje portala MojPosao i magazina Netokracija pokazalo je da gotovo polovica (49%) poslodavaca provjerava profile kandidata na društvenim mrežama.
-
4 načina da vas nadređeni zamijeti
Mnogi ljudi kvalitetno i naporno rade na svom poslu i nadaju se da će to biti primijećeno te da će dobiti povišicu ili promaknuće koje zaslužuju.
-
Kako razriješiti konflikte među zaposlenicima?
Menadžerima rješavanje konflikata među zaposlenicima ulazi 'u rok službe'.
-
Kontrola emocija ključna za uspjeh u poslu
Ako želite promaknuće, ne dajte da vas vide kako plačete, vičete, znojite se i uzrujano se svađate. Prema najnovijim istraživanjima, voditelji ljudskih resursa žele ljude koji znaju kontrolirati emocije.
