Share
Tweet
Share

Rezultati pretrage

  • U SAD-u sve češća provjera kandidata na društvenim mrežama U SAD-u sve češća provjera kandidata na društvenim mrežama

    Odnedavno neke tvrtke provjeravaju kakvu su sliku o sebi njihovi budući zaposlenici stvorili na društvenim mrežama.

  • Kad su djeca bolesna Kad su djeca bolesna

    Udruga roditelja Korak po korak u suradnji s Moj Posao provodi projekt "Vuk sit, koza cijela" - Zadovoljan poslodavac - zadovoljan roditelj - zadovoljno dijete.

  • Idu li posao i društvene mreže zajedno? Idu li posao i društvene mreže zajedno?

    Društvene mreže više nisu neka novost, ali njihovo korištenje na radnom mjestu jest.

  • Kako se svađati sa šefom, bez da izgubite posao Kako se svađati sa šefom, bez da izgubite posao

    Stručnjaci tvrde da, ako raspolažete pravilnim vještinama, možete proturječiti svom šefu s poštovanjem, bez da ugrozite odnos ili radno mjesto.

  • Kako prevladati tremu prije intervjua za posao? Kako prevladati tremu prije intervjua za posao?

    Sjedite u predvorju tvrtke i čekate na intervju za posao. Ruke vam se znoje, srce lupa brže no inače, a usta su vam suha. Osoba s kojom ćete razgovarati prilazi, a vi brišete ruku o hlače prije no što se rukujete...

  • Tri mita o intervjuima za posao Tri mita o intervjuima za posao

    Mislite da znate sve što se uopće može znati o intervjuima za posao? Stručnjaci tvrde da postoji mnogo iznenađujućih mitova u vezi razgovora za posao, te da zbog vjerovanja u njih vjerojatno nećete dobiti posao koji želite.

  • Što radimo na poslu kada ne radimo? Što radimo na poslu kada ne radimo?

    Aktivnostima koje nisu vezane za posao zaposlenici se u prosjeku bave 45 minuta dnevno, a najviše ih radno vrijeme troši na internet, druženje s kolegama i privatno dopisivanje sms-om i mailom.

  • Kako se 'isključiti' tijekom godišnjeg odmora? Kako se 'isključiti' tijekom godišnjeg odmora?

    Kada odmor uzrokuje više stresa nego opuštanja to može utjecati na ostala područja života. Stručnjaci daju šest savjeta za istinski opuštajući odmor od posla.

  • Novi posao - novi početak, nemojte ga upropastiti Novi posao - novi početak, nemojte ga upropastiti

    Poslodavci znanje i vještine novog zaposlenika doznaju u selekcijskom postupku, a socijalne vještine procjenjuju prvih nekoliko tjedana.

  • HR Intervju: Ivan Turčinov, Kozmo d.o.o. HR Intervju: Ivan Turčinov, Kozmo d.o.o.

    U HR Intervjuu za MojPosao, Ivan Turčinov, Voditelj strategije, razvoja i ljudskih resursa u Kozmo d.o.o., dobitniku Certifikata Poslodavac Partner, govori o viziji i misiji tvrtke, doprinosu zaposlenika u njihovom ostvarenju, te postupku zapošljavanja u toj tvrtki.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.