Rezultati pretrage
-
Kako kvalitetno odraditi izlazni intervju?
Od pomisli na razgovor sa zaposlenikom koji nas je odlučio napustiti mnogima se diže kosa na glavi. Međutim, izlazni intervju može biti vrlo koristan alat kako bismo bolje razumjeli naše zaposlenike i poboljšali svoje poslovanje.
-
TIA partner je preuzeo prestižni Poslodavac Partner certifikat i time ponovno potvrdio kvalitetu radnih mjesta
U TIA partner prioritet su dobrobit te osobni i profesionalni razvoj svakog zaposlenika, uključujući i internu i eksternu radnu snagu.
-
TDR je šestu godinu za redom stekao Poslodavac Partner certifikat te preuzeo i tri Above and Beyond certifikata
Above and Beyond certifikat se dodjeljuje organizacijama koje uspiju zadovoljiti sve kriterije za Poslodavac Partner certifikat i pritom se dodatno istaknu visokim rezultatima, što ih svrstava u 10 posto najboljih organizacija u regiji.
-
Što poslodavci misle kada na razgovoru za posao kažu ove tri stvari?
Čitanje između redaka na razgovoru za posao može vam pomoći ako se nađete u situaciji da trenutno imate dva, tri ili više razgovora za posao
-
Valamar: Svi naši sezonski radnici imaju priliku postati stalni zaposlenici!
Lideri su u odmorišnom turizmu i kreiranju nezaboravnih doživljaja za goste, a pored atraktivnih primanja i stimulativnih nagrada, o zadovoljstvu zaposlenika brinu i kroz razne programe. Do 8. veljače posjeti njihov štand na Sezoncu i ugrabi 'dobar posao u Valamaru'!
-
7 situacija koje nam otkrivaju da imamo posla s lošim šefom
Nisu svi šefovi dobri lideri.
-
Većina generacije Z nema pojma o čemu razgovarati sa svojim kolegama
Posebno je to vidljivo tijekom interakcije sa starijim kolegama, a nedostatak ove komunikacijske vještine bi ih mogao koštati promaknuća ili povišice.
-
Prednosti napuštanja zone komfora
Zona komfora, odnosno ‘zona udobnosti’, vjerna je svom nazivu. U njoj se osjećamo ugodno, sigurno i zaštićeno. No, predugo zadržavanje u takvom okruženju može se negativno odraziti na naš život.
-
Sudjeluj u istraživanju o produktivnosti na poslu!
Svi se povremeno suočavamo s nedovoljno zanimljivim radnim zadacima, te iskušenjima poput surfanja po internetu, odrađivanja privatnih poziva i razgovora s kolegama koji nisu vezani uz posao. Sve te stvari svakodnevno uzimaju svoj danak, no postavlja se pitanje - koliki dio našeg vremena odlazi na njih?
-
Mijenja li generacija Z poslovnu komunikaciju?
Promjena načina komunikacije u službenim e-mailova predstavlja želju mlađe generacije da ostavi svoj osobni pečat.
