Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

Naslovnica › Vijesti › HR za profesionalce
Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Ponašanje kod telefonskog komuniciranja Ponašanje kod telefonskog komuniciranja

    Umijeće telefoniranja Telefon je vrlo moćna naprava i zato je važno kako ga upotrebljavamo. Dobar telefonski glas morao bi djelovati pouzdano, biti...

  • Kako se prodaje menadžer (drugi dio) Kako se prodaje menadžer (drugi dio)

    Ne zaboravite da kupci kupuju od ljudi koji im se sviđaju. Ukoliko možete ustanoviti - i održati - dobre odnose s kupcima (djelatnicima),...

  • Kako se prodaje menadžer (prvi dio) Kako se prodaje menadžer (prvi dio)

    Za početak, izbacite iz svog rječnika rečenicu: Ja nisam prodavač. Naravno da jeste! Znanje koje nudite (upravljanja ljudima, organizacije posla i...

  • Kako odabrati poslovnog savjetnika (drugi dio) Kako odabrati poslovnog savjetnika (drugi dio)

    Donosimo vam drugi dio teksta o odabiru poslovnog savjetnika. Kako bi se projekt trebao odvijati? Prije nego što angažirate poslovnog savjetnika...

  • Kako odabrati poslovnog savjetnika (prvi dio) Kako odabrati poslovnog savjetnika (prvi dio)

    Zaboli li vas zub, otići ćete zubaru. Počne li vaš limeni ljubimac proizvoditi čudne zvukove, požuriti ćete do servisa. Kad nešto zaškripi u...

  • Event marketing (drugi dio) Event marketing (drugi dio)

    Vrednovanje Eventa Dobar Event mora imati jasan cilj, određenu razinu priželjkivanih rezultata i unaprijed određen budžet. Rezultati se mjere u...

  • Event marketing Event marketing

    Kreativnost ili copy - paste uradak? Event marketing možemo prevesti kao "organiziranje događaja". Pod tim podrazumijevamo specijalna sponzorirana...

  • Motivacija i nagrađivanje zaposlenika Motivacija i nagrađivanje zaposlenika

    O motivaciji i nagrađivanju Iako postoje razne teorije o motivaciji i razini načina motiviranja, važno je napomenuti da tvrtka prvo mora...

  • Outsourcing - što je i zašto se koristi Outsourcing - što je i zašto se koristi

    Tražeći način kako efikasno smanjiti troškove, tvrtke već desetljećima koriste outsourcing kao svojevrsnu strategiju upravljanja troškovima....

  • Humor Humor

    Ozbiljan poslovni čovjek Mlad i ambiciozan poslovni čovjek iznajmi svoj prvi ured i odmah ujutro se sav sretan smjesti za veliki radni stol. U taj...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.