HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
OECD upozorio Finsku na previsoki minimalac za mlade zaposlenike
Minimalna plaća za mlade zaposlenike u Finskoj previsoka je, zaključak je Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD). Nadalje, OECD...
-
Mladim Britancima nedostaje poslovnih vještina
Mladi Britanci u potrazi za poslom, na tržište rada dolaze sa tek nešto malo potrebnih vještina, previše teoretskog znanja i previsokom procjenom...
-
Britanske tvrtke nespremne za zakon protiv dobne diskriminacije
Britanska je vlada objavila rezultate istraživanja koji otkrivaju s kojim se izazovima susreće devet sektora britanskog gospodarstva, a tiču se...
-
Američki srednji menadžment lakše prihvaća kritiku
Istraživanje američke tvrtke PsyMax Solutions na uzorku od 2.000 ispitanika, pokazalo je da srednji menadžment lakše prihvaća kritiku za razliku...
-
Poslovni običaji zapada škode japanskim zaposlenicima
Službeni podaci pokazuju kako je ubrzano širenje zapadnjačkih poslovnih običaja u Japanu izazvalo pojačano širenje mentalnih oboljenja te je...
-
Londonski zaposlenici u godini odrade najviše sati u Europi
Prosječni radnik u Londonu odradi 1.782 sata godišnje, a odmara se 20 dana na godinu, pokazala je globalna studija u 122 grada švicarske banke UBS....
-
Američkim posloprimcima najvažnija plaća i sigurnost posla
Odlučujuća karika pri odabiru posla posloprimaca odnosi se na visinu plaće i sigurnost, pokazalo je nedavno istraživanje američke tvrtke Robert...
-
Etničko porijeklo britanskih diplomanata utječe na izbor karijere
Etničko porijeklo ima utjecaj na izbor karijere i utječe na kriterije prema kojima studenti biraju svog poslodavca, pokazalo je istraživanje...
-
Najviše slobodnih dana imaju radnici na Malti i u Austriji
Nedavno istraživanje pokazalo je kako Malta i Austrija imaju najviše slobodnih dana od svih zemalja članica Europske unije. Maltežani tako imaju...
-
Direktorske plaće u SAD-u prošle godine zabilježile sporiji rast
Najnovija studija konzultantske tvrtke Mercer Human Resource Consulting pokazuje kako su plaće čelnih ljudi američkih korporacija u prošloj su...