Selekcijski postupak
Životopis i molba za zaposlenje prva su stepenica u traženju posla. U rubric za posloprimce Prijava za posao možete doznati sve o tome kako zadržati motivaciju tijekom traženja posla i napisati dobar životopis. Doznajte kako stvarno tražiti posao ili unaprijediti svoj životopis u 10 jednostavnih koraka. Znate li kako napisati dobru otvorenu zamolbu i kada treba poslati otvorenu zamolbu za zapošljavanje? Donosimo vam pravila pisanja dobrog online životopisa tekako treba izgledati sadržaj dobrog životopisa. Osim toga, savjetujemo vas kako povećati, ali i smanjiti šanse za zaposlenje te otkrivamo zašto su životopis i zamolba propusnica za intervju.
-
CV koji dokazuje da poslodavci ne traže savršenstvo
Pogledajte kako izgleda životopis kojim je Jeff Scardino (29) osvojio osam od deset poslodavaca na čije se oglase za posao prijavio!
-
20 odgovora na 20 pitanja o vašem bivšem poslu
Ovaj popis može vam pomoći i prilikom sastavljanja životopisa te u pripremi za razgovor za posao.
-
Razgovor za posao: Što znate o našoj tvrtki?
Ovih 15 pitanja možete očekivati na razgovoru za posao, a mogu vam i pomoći u pripremi za ovu temu.
-
Dotjerajte životopis u par jednostavnih koraka
Greške u životopisu lako je izbjeći.
-
Klasične greške na razgovoru za posao
Trema prije i tijekom razgovora za posao nije neobična pojava, ali nije izgovor da napravite neke od sljedećih propusta...
-
Jedan znak da ste šefov miljenik
Stalno slušamo priče o šefovima kojima je nemoguće udovoljiti. Vjerojatno i vi imate jednu takvu. Ali puno ljudi zadovoljno je svojim poslom.
-
9 znakova da je razgovor prošao dobro
Opustite se, zastanite i promislite.
-
Intervju: Kako odgovoriti na pitanje o konfliktima?
Konflikti na radnome mjestu nisu ništa neobično. Što učiniti kada vas poslodavac zamoli da mu opišete takvu situaciju?
-
Održavanje kontakata: ključna vještina za pronalazak posla
Postoje greške koje vas neće udaljiti samo od željenog posla već i od osoba koje vam mogu pomoći u razvoju karijere.
-
"Kako čitam vaš životopis"
James Caan, investitor i izvršni direktor Hamilton Bradshaw Grupe i Recruitment Entrepreneur govori o tome kako poslodavci iščitavaju životopise.