Selekcijski postupak
Životopis i molba za zaposlenje prva su stepenica u traženju posla. U rubric za posloprimce Prijava za posao možete doznati sve o tome kako zadržati motivaciju tijekom traženja posla i napisati dobar životopis. Doznajte kako stvarno tražiti posao ili unaprijediti svoj životopis u 10 jednostavnih koraka. Znate li kako napisati dobru otvorenu zamolbu i kada treba poslati otvorenu zamolbu za zapošljavanje? Donosimo vam pravila pisanja dobrog online životopisa tekako treba izgledati sadržaj dobrog životopisa. Osim toga, savjetujemo vas kako povećati, ali i smanjiti šanse za zaposlenje te otkrivamo zašto su životopis i zamolba propusnica za intervju.
-
Na koji način pojasniti 'rupu' u životopisu tijekom koje nismo radili?
Pauze u radu mogu biti prinudne ili dobrovoljne, kraće ili duže, zbog zdravlja ili odmora, zbog djeteta ili zbog sebe, zbog stjecanja znanja ili pokretanja biznisa…
-
Ovo nipošto nemojte raditi na razgovoru za posao
Poslodavci o greškama potencijalnih kandidata na posljednjoj stepenici selekcijskog procesa.
-
Što učiniti kada nam se poslodavac ne javi nakon razgovora za posao?
Unatoč obećanju da će to učiniti, dio poslodavaca uporno odbija dati povratnu informaciju na kraju selekcijskog procesa.
-
Gramatički točan životopis, molba s 'notom osobnosti' te iskrenost na razgovoru za posao recept su za pronalazak posla
U fokusu MojPosao webinara našlo se pitanje selekcijskog procesa.
-
Povratak u svijet rada nakon poduže pauze
Što vas očekuje i kako se pripremiti na to?
-
Ove rečenice izbjegavajte na razgovorima za posao
Često ih koristimo kad se susretnemo s pitanjem o našim slabostima.
-
Kako na razgovoru za posao pričati o dobivenom otkazu kod prethodnog poslodavca?
Spremno odgovorite na ovo škakljivo pitanje.
-
Treba li moj životopis sadržavati fotografiju?
I kakvu fotografiju uopće priložiti?
-
Greške koje radimo prilikom pregovora o plaći
Izbjegnite ih i izborite se za plaću koju zaslužujete.
-
Izbjegavajte korištenje ovih riječi u životopisima
Neke izraze i riječi poslodavci ne žele vidjeti u prijavama za posao.