Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

  • Što način rukovanja govori o vama Što način rukovanja govori o vama

    Način na koji komunicirate ključan je za poslovni uspjeh, a rukovanje je također način komuniciranja. Bez obzira komunicirate li s klijentom,...

  • Inspirirajte poput Winstona Churchilla Inspirirajte poput Winstona Churchilla

    "Vijesti iz Francuske su jako loše." Tom je rečenicom britanski premijer Winston Churchill započeo svoj govor na radiju u lipnju 1940., u...

  • Kako zadržati kvalitetne zaposlenike Kako zadržati kvalitetne zaposlenike

    U današnjoj globalnoj ekonomiji u kojoj su outsourcing, ograničenje troškova i znanje ključni za poslovanje, kompanijama ipak najveći izazov...

  • U Njemačkoj rekordna potražnja za metalcima U Njemačkoj rekordna potražnja za metalcima

    Dok uvijek iznova stižu vijesti o otpuštanjima, sektor metaloprerađivačke industrije u Njemačkoj izgleda kao da plovi protiv svih trendova....

  • Menadžeri žele fleksibilan rad, ali ga teško nadziru Menadžeri žele fleksibilan rad, ali ga teško nadziru

    Menadžeri su osobe koje najčešće traže fleksibilne radne uvjete, unatoč tome što smatraju da je nadziranje takvog oblika rada naporno i ima...

  • Prepoznajte zlostavljanje na radnom mjestu Prepoznajte zlostavljanje na radnom mjestu

    Uznemiravanje i zlostavljanje na radnom mjestu vruća je tema među zaposlenicima, poslodavcima i sindikatima. Studija iz 2007. provedena u...

  • Kako mjeriti angažman zaposlenika Kako mjeriti angažman zaposlenika

    Jedno od glavnih pitanja današnjeg poslovanja tiče se angažmana zaposlenika. Prije pet godina Gallup Organization započela je s prikupljanjem i...

  • I maštanje može biti rad I maštanje može biti rad

    Većina poslovnih ljudi, kad se s njima razgovara, naglašava vrijednost ljudskih potencijala. No, ljudi su najveći kapital u poslovnoj organizaciji...

  • Prednosti virtualnog rada od kuće Prednosti virtualnog rada od kuće

    Fleksibilno radno vrijeme u prijevodu znači da zaposlenici moraju biti dostupni i vikendom i kad su na godišnjem. S fleksibilnošću je povezana i...

  • Kako izbjeći uredske ratove Kako izbjeći uredske ratove

    Zbog nedovršenog posla mnogim zaposlenicima radni tjedan traje duže od uobičajenih 40 sati pa i ne čudi da mnogi od njih rade pod stresom zbog...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.