HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Više od polovice američkih zaposlenika zadovoljno nadređenima
Rezultati istraživanja koje su provele američka tvrtka Robert Half International i website careerbuilder.com, pokazuju kako je 52% američkih...
-
Stotine tisuća Kanađana žrtve nasilja na radnom mjestu
Prema podacima nacionalne kanadske statističke agencije, Statistics Canada, kanadska su radna mjesta opasna za iznenađujuće velik broj zaposlenika....
-
Osnovne i srednje škole dobivaju kodeks ponašanja za učenike i profesore
Svi učenici osnovnih i srednjih škola, ali i njihovi nastavnici, od travnja će se u školskim klupama morati ponašati u skladu s novim kodeksom...
-
Sve više Amerikanaca radi od kuće
Broj američkih zaposlenika kojima poslodavci omogućavaju da jedan da u mjesecu rade "na daljinu", ili od kuće, u posljednje dvije godine povećao...
-
Loši demografski trendovi zahtijevaju dulji radni vijek
Europa stari te je radno aktivnog stanovništva sve manje, a sve je više osoba ovisnih o državnoj pomoći. Ni imigracija nije lijek za sve jer stare...
-
Menadžeri sve teže usklađuju poslovni i privatni život
Globalizacija, rastući pritisak na poslu i stalna naporna putovanja uzimaju svoj danak u životima menadžera diljem svijeta. Dva odvojena, globalna...
-
Prijateljstvo - recept za sreću na radnom mjestu
Strastvenu vezu na poslu trebalo bi zamijeniti sa strasti prema poslu, pokazalo je novije istraživanje o receptu za sretno rado mjesto. Štoviše,...
-
Popodnevni odmor smanjuje rizik od srčanih oboljenja
Kratak popodnevni san smanjuje rizik od srčanih oboljenja, pogotovo kod mlađih muškaraca, pokazalo je istraživanje dr. Dimitriosa Trichopoulosa s...
-
Britanskim zaposlenicima uskoro pravo na fleksibilno radno vrijeme
Britanski zaposlenici bez djece mogli bi od travnja ove godine imati jednako pravo na fleksibilno radno vrijeme kao i zaposleni roditelji. Naime,...
-
Britanski poslodavci zadržavaju zaposlenike edukacijom i unapređenjima
Bez pravih ljudi na pravim mjestima, ni tvrtka u cjelini ni njezini odjeli ne mogu postići iznimne poslovne rezultate. Prema rezultatima novije...