Rezultati pretrage
-
Slovenija: Niža plaća premijerki i javnim službenicima
U skladu sa sporazumom o mjerama štednje koji je potpisan 20. svibnja, danas će svim javnim službenicima stići manje plaće, pa tako i slovenskoj premijerki.
-
Neutemeljeno skoro 12% bolovanja
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) započeo je dvije velike akcije izvanrednih kontrola bolovanja, koje traju i ove godine, piše Poslovni dnevnik.
-
"Bolovanja nisu lažna, imale su crijevnu virozu. Vratite ih na posao!"
HZZO reagirao na otkaze za 42 stjuardese.
-
Naknadu za bolovanje isplaćuje poslodavac
Naknadu za bolovanje isplaćuje poslodavac, a HZZO je tako isplaćenu naknadu dužan vratiti poslodavcu u roku od 45 dana primitka zahtjeva za povrat.
-
HZZO: Svako deseto bolovanje je lažno
Hrvatski zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) je tijekom prošle godine uz redovne kontrole otvorenih bolovanja odradio i dvije velike izvanredne akcije koje su pokazale da od ukupno 20.465 kontroliranih bolovanja, 11,8% odnosno 2422 bila su neopravdana te su stoga i zaključena.
-
Radnici na bolovanju duljem od tri godine vraćaju se na teret HZZO-a?
Po važećem propisu, nakon tri godine bolovanja, isplatu naknade plaće preuzima poslodavac.
-
Poslodavac mijenja zaposlenike svaka 2-3 mjeseca
U ugovoru o radu piše da radim 40 sati tjedno i imam slobodnu svaku nedjelju, a ja sam od prvog dana radila svaki dan i nedjeljama 9 sati dnevno. Noćni rad nije plaćen, niti rad nedjeljom. Plaća mi je 100 kn po danu (slobodni dani, bolovanja itd. nisu plaćena).
-
Zakon o radu: 'U godišnji odmor moraju ući subota i nedjelja'
Nakon što su se oko 'lakših tema' poslodavci i sindikati brzo usuglasili, u drugoj fazi pregovora o izmjenama Zakona o radu (ZOR) čeka ih mnogo teži posao.
-
Zatvori kao primjer poduzetnicima?
Prošle godine hrvatski su zatvori ostvarili zaradu od gotovo 600 milijuna kuna!
-
95% ispitanika priskače u pomoć dobrom kolegi
Suživot s kolegama jedan je od izazovnijih dijelova poslovne svakodnevnice jer harmonični poslovni odnosi iziskuju određeni trud. U anketi provedenoj na više od 400 ispitanika, portal MojPosao istražio je koliko je hrvatskih zaposlenika spremno pomoći svom kolegi i na koji način.
