Rezultati pretrage
-
Otkaz ugovora o radu za vrijeme porodiljnog dopusta?
Sukladno odredbama Zakona o radu, za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, odnosno u roku od petnaest dana od prestanka trudnoće ili prestanka korištenja tih prava, poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu trudnici i osobi koja se koristi nekim od tih prava.
-
Prosječna plaća i život u Norveškoj
Dvije i pol godine učenja norveškog u privatnoj školi stranih jezika u Zagrebu, prikupljanja svih potrebnih dokumenata i beskrajna doza strpljenja i odlučnosti kako bi se stiglo do cilja. Sve je to prošao 37-godišnji Sinjanin Zoran Šabić otkako je odlučio potražiti bolji život u Oslu.
-
Mjesto na poslu koje morate izbjegavati!
Ako želite imati uspješan dan na poslu, morate izbjegavati ovu 'crnu rupu' koja utječe na vašu produktivnost.
-
Kako prepoznati loše zaposlenike – prije zapošljavanja!
Neki zaposlenici već prvih dana na novom poslu pokažu svoje pravo (negativno) lice, a tada je obično kasno za pitanje – kako sam mogao tako pogriješiti?
-
Znate li tko najviše radi u Europskoj uniji?
Studija koja se bavi koliko radnici stvarno provedu na poslu razbija stereotipe o Rumunjima i Grcima kao najlijenijim radnicima u EU.
-
Ima li povezanosti između Svjetskog nogometnog prvenstva i produktivnosti?
Dok padaju procjene koliko će uspjesi hrvatske reprezentacije donijeti vjetra u leđa domaćoj ekonomiji, posebno proizvođačima pića i ugostiteljima, navijačke strasti mogle bi donijeti i jedan nepoželjan efekt. Budući da su zbog vremenske razlike oči uprte u Brazil uglavnom u kasnim noćnim satima, mnogi će idući dan na posao neispavani, kasniti ili će ga preskočiti.
-
Optimalno je raditi šest sati!
Smanjenje satnice bila bi fantastična mjera ne samo kada se gleda utjecaj na zdravlje i produktivnost radnika već i za zapošljavanje, kaže Marija Zavalić, ravnateljica Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja.
-
Šveđani uvode radni dan od šest sati
Lokalna vlast u švedskom gradu Göteborgu predstavile su zanimljiv prijedlog, šestosatni radni dan, koji bi trebao utjecati na smanjenje bolovanja, sretnije osoblje i veću učinkovitost.
-
Pao dogovor o Zakonu o radu
Poslodavci su olakšali poziciju malih tvrtki, a sindikati dobili ustupke oko rada preko agencija i radnog tjedna.
-
Koja zanimanja najčešće koriste bolovanje?
Dok su liječnici, medicinske sestre, laboranti i ostali medicinski djelatnici najčešće bili na bolovanju tijekom 2012. godine, članovi uprava trgovačkih društava nisu bili ni jedan dan bolesni.