HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
USAID pokreće trening-program za poslovne savjetnike za financije
USAID-Poduzetna Hrvatska pokreće novi projekt profesionalnog usavršavanja u poslovnom savjetovanju putem direktne pomoći malim i srednje velikim...
-
Britanski poslodavci strane radnike smatraju boljima od domaćih
Poslodavci u Velikoj Britaniji smatraju da strani, imigrantski radnici bolje rade od domaćih, pokazalo je istraživanje koje je tamošnja...
-
Kompanije moraju same uvoditi dopunsko obrazovanje
Prema posljednjem popisu, onom iz 2001., obrazovna struktura stanovništva iznad 15 godina bila je sljedeća – 3% bez ijednog razreda osnovne...
-
Radno mjesto idealno za pronalaženje ljubavnog partnera?
Većina Australaca smatra da je radno mjesto idealno za pronalaženje ljubavnih partnera, no većina parova svoju vezu na poslu drži u tajnosti,...
-
Aktivno traženje posla - posao s punim radnim vremenom
Pronalazak posla koji je u sladu sa stečenim obrazovanjem i osobnim preferencijama nešto je što čeka svaku osobu na početku stvaranja karijere....
-
IT certifikatima lakše do posla
U Hrvatskoj raste svijest o vrijednosti specijalističkih obrazovnih programa i cjeloživotnog učenja. Osim uobičajenoga visokoškolskog...
-
U četrdesetak gimnazija fizika i matematika učit će se na daljinu
Od početka ožujka učenici četrdesetak gimnazija bit će uključeni u pilot-projekt kompjutorskog interaktivnog učenja matematike i fizike....
-
Uloga odjela za upravljanje ljudskim resursima sve veća
Uloga odjela za upravljanje ljudskim resursima u velikim tvrtkama sve je veća, pokazalo je istraživanje konzultantske tvrtke Hewitt Associates,...
-
Upravljanje IT rizicima važno za konkurentnost tvrtke
Ispitivanje o strategijama upravljanja rizikom otkriva zabrinutost o mogućem utjecaju informatičke sigurnosti i pohrane podataka na konkurentnost...
-
Oko polovice građana smatra da zna barem jedan strani jezik
Dok planovi obrazovanja u EU definiraju da svaki Europljanin treba znati barem tri jezika, u Hrvatskoj samo oko 50% građana, po vlastitoj procjeni,...