Members

Otkrivamo najpoželjnije poslodavce u Hrvatskoj. Uz tvoju pomoć!

Koliko smo iskreni u životopisima? Rezultati nove ankete otkrivaju zanimljive podatke.

Svaki korak prema naprijed zaslužuje biti zabilježen!

Više od polovice objavljenih natječaja za posao u prvom kvartalu odnosilo se na rad u Zagrebu, a najtraženiji radnici u Hrvatskoj su prodavači, konobari, skladištari i kuhari.

Život postaje sretniji ili kaotičan u trenutku kada vi to odlučite

Nismo roboti i ne moramo biti savršeni, ali na intervjuima s potencijalnim poslodavcima možemo biti opušteniji.

One određuju što smo voljni raditi, a na koje postupke nismo spremni, kako želimo biti tretirani i što ćemo učiniti ako netko prekrši ta očekivanja.

Dolazak novog šefa može biti izazovan, ali i prilika za profesionalni rast. Ako pristupimo promjeni na pravi način, možda otkrijemo da vam upravo ovaj novi šef može postati najbolji poslovni saveznik.

Donosimo pet ključnih zamki pretjeranog samopouzdanja koje mogu ugroziti vašu karijeru i ugled.

Ne brini, i drugi ih čine.

Umjesto izbjegavanja konflikta, nauči kako ga riješiti na način koji će ojačati radne odnose i povećati produktivnost.

Želiš posao u sezoni? Nemoj propustiti online sajam Sezonac.hr

Usprkos tome što mnogi smatraju da je obveza kandidata prilikom razgovora za posao isključivo pružanje suvislih, pametnih i pronicljivih odgovora, stvarnost je ipak ponešto drugačija. Jer, vjerovali vi to ili ne, poslodavci očekuju da ćemo i mi njih nešto priupitati. Time iskazujemo interes, informiranost o tvrtki i znatiželju te ostavljamo pozitivan dojam.

Pitanje plaće često nam se nameće kao jedna od onih tema koje nas potajno zaokupljaju, ali o kojima rijetko otvoreno govorimo.

Odgovore tražimo u okviru MojPosao istraživanja o božićnicama.

I ne, ne radi se o uobičajenom 'zamislite ljude u publici gole' savjetu

Iako je plaća važan faktor, možemo pregovarati i o dodatnim beneficijama koje mogu značajno povećati naše zadovoljstvo poslom.

Pripremi se za jesensku potragu za (boljim) poslom i istakni se među konkurencijom.

Nacionalni indeks zadovoljstva jedinstvena je prilika da izraziš svoje mišljenje o tome koliko si zadovoljan na svom radnom mjestu i time doprineseš stvaranju boljeg radnog okruženja u Hrvatskoj. Sudjeluj i reci nam – koliko si stvarno sretan/na na poslu?

Radi se o vašoj osobnoj iskaznici u svijetu tržišta rada i prvoj stvari koju poslodavci otkrivaju o vama.

Donosimo vam 5 savjeta kako prevladati svoje strahove i napredovati u karijeri

Čarobna formula ne postoji, ali postoje korisne smjernice. Tough Nickel donosi deset pitanja koja možete prilagoditi svom iskustvu i stilu komuniciranja. Pritom svakako budite iskreni i uspjeh neće izostati!

U tijeku je MojPosao istraživanje o godišnjim odmorima!

Ponovno smo u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj. Ispuni anketu, odgovori na nagradno pitanje i uđi u 'bubanj' u kojem se kriju vrijedne nagrade!

Uz online servis MojaPlaća otkrijte svoju vrijednost na tržištu rada i osigurajte povoljnije uvjete prilikom pregovora o plaći sa postojećim ili budućim poslodavcima.

Što ste si zaželjeli za 2024. godinu?

Iako mnogima isprva djeluje kao najjednostavnija stvar na svijetu, rad iz udobnosti vlastitog doma uz sebe nosi i određene izazove.

Uz božićne melodije i miris pečenih kestena, došlo je vrijeme kada se, uz sve planove za blagdane, razmišlja i o nečem posebnom - zimovanju! No, koliko Hrvata će u narednim tjednima otići na skijanje, sanjkanje i grudanje? Odgovore tražimo u okviru novog MojPosao istraživanja!

Neovisno o tome o kakvom je poslu riječ, ove osobine uvijek su na cijeni.

Kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli odlučio je provesti istraživanje na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.

Pronalazak poslodavca s kojim se osjećamo zadovoljno i sretno nije uvijek lak zadatak. Takvi poslodavci su endemi na tržištu rada, a mi ih tražimo kroz istraživanje "Poslodavac prvog izbora."

Svi se povremeno suočavamo s nedovoljno zanimljivim radnim zadacima, te iskušenjima poput surfanja po internetu, odrađivanja privatnih poziva i razgovora s kolegama koji nisu vezani uz posao. Sve te stvari svakodnevno uzimaju svoj danak, no postavlja se pitanje - koliki dio našeg vremena odlazi na njih?

Sudjelujte u Regionalnom istraživanju tržišta rada i otkrijte nam sličnosti i razlike tržišta u pet zemalja regije.

Čak 80 posto radnika koji rade od doma ima problema sa mentalnim zdravljem

Odgovore tražimo u okviru Nacionalnog indeksa zadovoljstva zaposlenika, istraživanja koje se bavi pitanjem ‘svih pitanja’ - volimo li svoj posao? Pridružite nam se u toj potrazi!

Kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli odlučio je provesti opsežno istraživanje na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.

Pridruži nam se u potrazi za najpoželjnijim poslodavcima u Hrvatskoj.

Hrvatska se već neko vrijeme nalazi u eri rekordne potražnje za radom. Natječaja za posao, a samim time i prilika za razvoj naše karijere, nikad nije bilo više. No, jesmo li, brojnim mogućnostima usprkos, nacija (ne)zadovoljnih radnika?

Rezultati istraživanja, u kojem je sudjelovalo više od 61.000 ispitanika iz 12 zemalja, rasvijetlili su razinu zadovoljstva plaćom među sudionicima, otkrivajući da je, otprilike, svaka četvrta (27%) osoba zadovoljna ili potpuno zadovoljna svojom trenutnom plaćom.

Njih ne učimo u školi ili na fakultetu i ne možemo ih precizno izmjeriti ili opisati na papiru. Vještine su to s kojima se rodimo, a onda ih s godinama, kroz komunikaciju s ljudima brusimo.