Slobodno radno mjesto:
Voditelj područja B2C energetskih rješenja (m/ž)
MJESTO RADA:
Savska Opatovina 36, Zagreb
OPIS RADNOG MJESTA:
Razvoj i upravljanje energetskim rješenjima u segmentu krajnjih kupaca (solarne elektrane, dizalice topline, IR paneli, klimatizacijski uređaji, paketna rješenja...) u Republici Hrvatskoj. Optimizacija i nadzor nad procesima u matričnoj organizaciji. Vođenje brige o izvrsnom korisničkom iskustvu, kontrola nad portfeljem proizvoda, određivanje prioriteta i raspodjela resursa.
ODGOVORNOSTI I ZADUŽENJA:
- Razvoj i optimizacija organizacije proizvoda
- Briga za profitabilnost proizvoda/rješenja i odgovornost za postizanje kvalitativnih i kvantitativnih poslovnih ciljeva područja
- Odgovornost za kvalitetu projektnog portfelja i učinkovitost provedbe
- Briga za izvrsno korisničko iskustvo, potvrđivanje standarda usluga za kupce
- Vođenje, planiranje, organiziranje i koordinacija rada radnika – produktnog tima, uključenog u razvoj i upravljanje ključnim skupinama proizvoda
- Usavršavanje/prijenos informacija svih dionika u procesu
- Uska suradnja s ostalim internim službama (nabava, izvedba, upravljanje, održavanje, kontroling, financije...) i matičnom organizacijom ER B2C u Ljubljani
- Aktivna suradnja s dionicima izvan organizacije koji utječu na provedbu pojedinih projekata
- Pregled reklamacija i mjera za njihovo rješavanje
POTREBNE VJEŠTINE I ZNANJA:
- VI. ili VII. stupanj obrazovanja odgovarajućeg tehničkog ili ekonomskog smjera (prednost će imati kandidati s iskustvom u području energetike, posebice u području solarnih elektrana)
- Poznavanje regionalnog zakonodavstva u Hrvatskoj
- Aktivno znanje engleskog jezika, poželjno je znanje slovenskog jezika
- Sposobnost vođenja tima i donošenja odluka
- Vozačka dozvola B kategorije
POTREBNO ISKUSTVO:
- Iskustvo u vođenju projekata
- Poznavanje područja energetskih rješenja u segmentu krajnjih kupaca
- Osposobljenost za rad na osobnom računalu, alati MS Office
- 2 godine iskustva na sličnim poslovima
ŠTO NUDIMO?
- Uredno, inovativno i dinamično radno okružje
- Mogućnost stimulativnog nagrađivanja
- Mogućnost dodatnog obrazovanja
- Mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja
S kandidatom (m/ž) ćemo zaključiti radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.
Molimo zainteresirane kandidate da pisane prijave s kratkim opisom dosadašnjeg rada pošalju do 12.02.2023. putem linka za prijavu.
